Bist du bereit für den nächsten digitalen Schritt?

Wir sind es – und wollen dir die Chance geben, Teil unseres Teams zu werden!

Egal in welchem Stadium deiner Karriere du dich gerade befindest, auf der Suche nach dem ersten Schritt, mitten im Studium, schon (fast) alles gesehen, frisch – oder neu – verliebt in die IT? Lass uns zusammen herausfinden, was dich antreibt!

iSYS in Zahlen

106
Anzahl Mitarbeitende
3:1
Verhältnis m:w
13
Nationalitäten
37,2
Durchschnittsalter

Von Mitarbeitenden empfohlen

iSYS erhielt vom Arbeitgeberbewertungsportal kununu die Auszeichnung als Top Company 2024.

Nur ein exklusiver Kreis von 5 % der auf kununu bewerteten Unternehmen hat sich für das Top Company Siegel qualifiziert.

Das Top Company-Siegel von kununu ist in Deutschland, Österreich und der Schweiz das bekannteste unter den Arbeitgeber-Siegeln. Ein herausragendes Merkmal dieses Gütesiegels besteht darin, dass es aufgrund von individuellen Mitarbeiterbewertungen auf den offiziellen Unternehmensprofilen vergeben wird. Dank dieser datenbasierten und unabhängigen Methode zur Vergabe des Siegels kann kununu eine authentische Beurteilung der jeweiligen Unternehmenspräsentation sicherstellen.

Unsere Bewertungen auf kununu

„Herausragendes Unternehmen mit ausgezeichnetem Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre“

„Der perfekte Rahmen für die Ausbildung“

„Absolute Top-Firma! Eine hervorragende Arbeitserfahrung in jedem Aspekt!“

„Toller Arbeitgeber mit vielfältigen Kunden und einem super Arbeitsklima“

„Ein sehr guter und moderner Arbeitgeber in der IT-Branche“

Lerne unser Team kennen

Meet The Team: Flavia

Flavia ist Junior Software Developerin bei iSYS. Gemeinsam mit ihrem Team implementiert sie innovative Softwarelösungen für den Kunden. In ihrer Freizeit kocht sie gerne, macht Yoga und Pilates und trifft sich viel mit ihren Freunden.

Meet The Team: Matthew

Matthew ist Junior Business Analyst bei iSYS. Er agiert beim Kunden als entscheidende Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT. In seiner Freizeit macht er gerne Musik, geht ins Theater und liest – am liebsten in seiner Hängematte.

Meet The Team: Tom

Tom arbeitet als DevOps Engineer bei iSYS. Dabei beschäftigt er sich viel mit Themen in den Bereichen Cloud und Kubernetes. Im Sommer fährt er gerne Mountainbike und im Winter ist er auf Ski-Touren anzutreffen.

Meet The Team: Flo

Flo hat seine Umschulung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung abgeschlossen. Davor hatte ich eine Ausbildung zum Mechatroniker für Anlagen und Systeme absolviert. In seiner Freizeit ist er gerne draußen, fährt Rad oder verbringe seine Zeit auch ganz gerne mal mit PC-Spielen.

Meet The Team: Lisa

Lisa macht gerade ihre Ausbildung als Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung bei iSYS. Derzeit ist sie im iSYS Academy-Team an der Entwicklung von internen Applikationen beteiligt. In ihrer Freizeit geht sie gerne joggen. Außerdem näht und strickt sie viel.

Meet The Team: Marco

Marco ist BI Consultant bei iSYS. Er ist verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von aussagekräftigen Dashboards, die es Unternehmen ermöglichen, komplexe Daten einfach zu visualisieren und strategische Einblicke zu gewinnen.

Davon profitierst du:

Flexibles Arbeiten

Stures 9 to 5 kennen wir nicht und 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich. Wann du zum Erfolg des Unternehmens beiträgst, ist weitgehend dir überlassen (Klar gibt es ab und zu auch Meetings…). Ob Vollzeit oder Teilzeit – das Arbeitszeitmodell muss zu dir passen.

Vergünstigungen bei Sport, Wellness und Gesundheit

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb sind wir Partner bei EGYM Wellpass und unterstützen Dein gesundheitliches Engagement.

Individueller Karrierepfad

Jede Karriere ist einzigartig. Wir bieten dir flexible Möglichkeiten, deinen Werdegang bei uns aktiv mitzugestalten.

Home Office / Remote Work

Die letzten Jahre haben gezeigt, dass produktives und konstruktives Arbeiten von überall aus möglich ist. Wir sind der Überzeugung: es ist gut und wichtig, sich ab und zu persönlich zu sehen, geben aber keine feste Quote vor.

Wie läuft dein Bewerbungsprozess ab?

  • 01

    Deine Bewerbung

    Zunächst schickst du uns deine Bewerbung. Tipps und Hinweise dazu findest du übrigens auch in den FAQs auf den jeweiligen Unterseiten.

  • 02

    Dein Erstgespräch

    Deine Bewerbung hat uns umgehauen und wir wollen dich unbedingt persönlich kennenlernen! Am liebsten vor Ort, aber remote geht auch.

  • 03

    Deine zweite Runde

    Du hast uns überzeugt. Wir laden dich erneut ein und du lernst Leute aus deinem direkten späteren Umfeld kennen. Wenige Tage später treffen wir gemeinsam die Entscheidung, ob iSYS dein neuer Arbeitgeber sein wird.

  • 04

    Dein erster Tag

    An deinem ersten Tag lernst du im Rahmen des globalen Onboardings die Basics kennen, wo findet sich was, welche wichtigen Systeme solltest du kennen, etc. Du bekommst deinen Laptop übergeben und triffst auf die ersten anderen Mitarbeiter. Die freuen sich!

  • 05

    Dein Team

    Nach dem globalen Onboarding geht es mit dem Team-Onboarding weiter. Du triffst auf alle Leute aus deinem neuen Umfeld, teilweise remote, teilweise vor Ort. Und dann versuchen wir, so schnell wie möglich in Richtung konkreter Aufgaben zu gehen.

  • 06

    Dein Mentor

    Sehr früh in deiner iSYS-Karriere kontaktiert dich dein persönlicher Mentor bzw. deine Mentorin. Die ersten drei Monate hast du so eine weitere Ansprechperson für alle Themen rund um das Arbeiten in der Firma.

  • 07

    Dein Startpunkt

    Jedes Skillset ist anders. Gemeinsam versuchen wir in den ersten Monaten, deines herauszuarbeiten. Gerade in der iSYS Academy wird in der ersten Zeit einiges ausprobiert. IT ist vielfältig – nutzen wir das!

  • 08

    Deine 1:1s

    Neben den 1:1-Meetings mit deinem Mentor triffst du dich regelmäßig mit deinem Teamlead. Was ist seit dem letzten 1:1 passiert, passt alles im Team, bist du auf dem richtigen Weg oder muss nachjustiert werden?

  • 09

    Dein Jahresgespräch

    Einmal im Jahr wird das große Ganze in einem angemessenen Rahmen gemeinsam unter die Lupe genommen. Deine Rolle, die Position, das Projekt, das Umfeld, die Vergütung, dein Fortbildungsbedarf – alles wird betrachtet.

Du hast Fragen? Wir helfen dir gerne weiter!

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich gerne bei uns! Wir freuen uns sehr, von dir zu hören!

Lars Wickertsheim
Lars Wickertsheim Director Human Resources & Finance